نص قانون الخدمة والتقاعد لقوى الأمن الداخلي بعد اقراره في البرلمان

(عدد القراءات : 29520)
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
نص قانون الخدمة والتقاعد لقوى الأمن الداخلي بعد اقراره في البرلمان

حصلت مصادر صحفية على نسخة من قانون الخدمة والتقاعد لقوى الأمن الداخلي لجمهورية العراق لعام 2011، بعد استبدال المادة 89 بالمادة الثانية من الدستور العراقي وتصويت مجلس النواب عليه خلال جلسة أمس، حيث يتكون هذا القانون من 11 فصلا تتضمن 90 مادة. وأدناه النص الكامل للقانون:

بناءً على ما أقره مجلس النواب وصادق عليه رئيس الجمهورية واستنادا إلى أحكام البند (اولا) من المادة (61) والبند (ثالثا) من المادة (73) من الدستور صدر القانون الأتي:

الفصل الأول ، التعريفات والأهداف والسريان ، المادة -1- يقصد بالتعابير التالية لأغراض هذا القانون المعاني المبينة ازاء كل منها : أولا - الوزارة: وزارة الداخلية. ثانياً - الوزير: وزير الداخلية ، ثالثاً - قوى الأمن الداخلي: الشرطة المحلية وشرطة الحدود والدفاع المدني والمرور والشرطة الاتحادية وشرطة الحراسات وأية تشكيلات أخرى ترتبط بالوزارة. رابعاً - الضابط: رجل الشرطة من رتبة ملازم فما فوق. خامساً - الضابط الاختصاصي:الضابط الذي يحمل شهادة جامعية أولية أو عليا في الاختصاصات العلمية أو الإنسانية المعترف بها رسمياً ويمارس اختصاصه في قوى الأمن الداخلي. سادسا - رجل الشرطة: احد أفراد قوى الأمن الداخلي ذكراً كان أم أنثى وسواء أكان ضابطاً أم مفوضاً أم ضابط صف أم شرطياً أم طالباً في أحدى كليات أو المعاهد أو مدارس قوى الأمن الداخلي وينصرف وصف (الشرطة) إلى قوى الأمن الداخلي ما لم يرد نص خاص في هذا القانون بخلاف ذلك. سابعاً - المنتسب: المفوض وضابط الصف والشرطي. ثامنا - المفوض: ممن هو في الدرجة الثامنة لغاية الدرجة الأولى. تاسعاً - ضابط الصف: ممن هو برتبة شرطي أول لغاية رئيس عرفاء. عاشرا- الشرطي: رجل الشرطة ممن هو اقل من رتبة ضابط الصف. حادي عشر - الفني: رجل الشرطة الذي يمارس حرفة أو مهنة أو اختصاصاً في قوى الأمن الداخلي. ثاني عشر - الخدمة: المدة الفعلية المؤداة لرجل الشرطة في قوى الأمن الداخلي. ثالث عشر - الراتب: الراتب الاسمي الشهري الأخير للرتبة بدون مخصصات. رابع عشر - الراتب الكلي: الراتب مضافاً إليه المخصصات. خامس عشر - نصف الراتب: نصف الراتب الكلي. سادس عشر - الشهيد: رجل الشرطة الذي يقتل أثناء مشاركته في الحرب أو الحركات الفعلية أو المصادمات أو في حوادث الإرهاب أو التخريب أو بسبب أي منها. سابع عشر - الجريح: رجل الشرطة الذي يطعن أو يصاب بحادث أو مرض أو عاهة أثناء مشاركته في الحرب أو الحركات الفعلية أو المصادمات أو في حوادث الإرهاب أو التخريب أو بسبب أي منها. ثامن عشر - المفقود: رجل الشرطة الذي يفقد أو يختطف أثناء الخدمة أو إثناء قيامة بالواجب أو بسببه ولا يعلم مصيره. تاسع عشر - المحتجز: رجل الشرطة الذي يحتجز لدى العدو أو لدى أية جهة أخرى أثناء قيامه بالواجب أو بسبب خدمته. عشرون - المتقاعد: رجل الشرطة الذي يحال إلى التقاعد ويستحق عن خدمته راتباً تقاعدياً أو مكافأة تقاعدية. واحد وعشرون - الخدمة التقاعدية: الخدمة التي تحتسب لغرض التقاعد على وفق القانون. اثنان وعشرون - الحقوق التقاعدية: كل ما يستحقه رجل الشرطة أو خلفه بعد إحالته إلى التقاعد أو وفاته بموجب هذا القانون. ثلاثة وعشرون - المكافأة التقاعدية : المكافأة التي تدفع لرجل الشرطة المحال إلى التقاعد عندما لا يستحق راتباً تقاعدياً. أربعة وعشرون - الراتب التقاعدي: الراتب الشهري الذي يستحقه المتقاعد. خمسة وعشرون - المستحق: من يستحق الحقوق التقاعدية من الخلف بموجب إحكام هذا القانون. ستة وعشرون - الخلف: أفراد عائلة رجل الشرطة المتقاعد الذين يخلفونه بعد وفاته على وفق ما هو محدد في هذا القانون. سبعة وعشرون - الحصة التقاعدية: الحصة الشهرية التي تؤول إلى المستحق من الراتب التقاعدي. ثمانية وعشرون - اللجنة الطبية: اللجنة الطبية المشكلة في المؤسسات الصحية لقوى الأمن الداخلي. تسعة وعشرون - التقرير الطبي: الjقرير الذي تصدره اللجنة الطبية. ثلاثون - العجز: العجز الجزئي أو الكلي عن العمل الذي يحل برجل الشرطة المريض أو الجريح بعد شفائه أو بعد اليأس من شفائه والذي يتقرر وتحدد نسبته على وفق نظام خاص يصدر بموجب هذا القانون. واحد وثلاثون - القدم الممتاز: القدم الممنوح لرجل الشرطة عند قيامه بعمل بطولي مشرف أو شجاعة فائقة أو تضحية أو دفعه خطراً جسيماً أو اثبت كفاءة نادرة أو تفوقاً علمياً ملموساً أو تفانياً في أداء الواجب وخدمة الوطن.

المادة -2- يهدف هذا القانون إلى تنظيم تعيين رجل الشرطة وخدمته وترقيته وصرف راتبه الكلي وإحالته إلى التقاعد أو استقالته وصرف حقوقه التقاعدية والمخصصات المستحقة له والحرمان منها وتكريم حالات التضحية والإصابة والاستشهاد جراء الواجب أو بسببه.

المادة -3-

تسري أحكام هذا القانون على رجل الشرطة الذين تم التعاقد معهم بعد 9 / 4/ 2003 بصفة عقد وعلى الشهداء الجرحى. الفصل الثاني

خدمة الضابط المادة -4- أولا- يعين الضابط في قوى الأمن الداخلي ويمنح رتبته وراتبه ويرقى ويحال إلى التقاعد ويعاد إلى الخدمة باقتراح من الوزير وبقرار يصدر عن رئيس مجلس الوزراء.

ثانياً - يؤدي الضابط اليمين أمام الوزير أو من يخوله قبل أن يباشر عمله بالصيغة الآتية:(اقسم بالله العلي العظيم أن أحافظ على النظام الجمهوري النيابي الديمقراطي الاتحادي، وان احترم الدستور والقانون، وأرعى سلامة الوطن وأؤدي واجبي بإخلاص وحياد ونزاهة والله على ما أقول شهيد).

المادة - 5- يشترط فيمن يعين ضابطاً أن يكون: أولا - عراقياً ومن أبوين عراقيين بالولادة. ثانياً - أكمل سن (19) التاسعة عشر من عمره ولا يزيد على (25) الخمسة والعشرين سنة، ولا يزيد على (27) السابعة والعشرين سنة لمنتسبي قوى الأمن الداخلي. ثالثاً - قويم الأخلاق وحسن السمعة والسلوك ولا شائبة في أخلاصه وولائه للوطن والشعب. رابعاً - متخرجاً في أحدى: أ‌- كليات قوى الأمن الداخلي في العراق.ب‌- الكليات العربية أو الأجنبية المماثلة المعترف بها من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وعلى أساس مبدأ المقابلة بالمثل.

ج- الدورات الخاصة التي تفتحها الوزارة للمفوضين الحائزين على شهادة الدراسة الإعدادية أو ما يعادلها أو شهادة مدرسة إعدادية الشرطة أو معهد أعداد المفوضين.

د- الكليات التي لا تقل مدة الدراسة النظامية فيها عن (4) أربع سنوات أذا كانت الوزارة بحاجة إلى اختصاصه العلمي أو الإنساني بعد إكماله دورة تأهيلية لمدة (1) سنة دراسية واحدة.

خامساً - شمول منتسبي قوى الأمن الداخلي الحاصلين على الشهادة الدراسية المنصوص عليها في الفقرة (د) من البند (رابعاً) من هذه المادة بالدورات التأهيلية.

سادساً - مستوفياً شروط اللياقة البدنية والسلامة الصحية.

سابعاً - غير محكوم بجناية غير سياسية أو جنحة مخلة بالشرف أو جريمة إرهابية أو الجرائم ألماسة بأمن الدولة الداخلي أو الخارجي.

 المادة -6-

أولاً- يمنح من تخرج في أحدى الكليات غير المنصوص عليها في البند (رابعاً) من المادة (5) من هذا القانون رتبة ملازم في أحدى الحالات الآتية:

أ‌- إذا كانت مدة الدراسة النظامية فيها لا تقل عن(4) أربع سنوات.

ب‌- إذا كان متخرجاً من إحدى كليات الطب البشري فيمنح قدماً لمدة (2) سنتين إما إذا كان متخرجا من كلية الطب البيطري أو أحدى الكليات الهندسية التي تزيد مدة الدراسة فيها عن (4)سنوات فيمنح قدما لمدة (1) سنة واحدة لأغراض العلاوة والترقية والتقاعد على أن يمارس اختصاصه.

ثانياً- أذا كان المشمول بأحكام البند (أولاً) من هذه المادة حاصلاً على شهادة الماجستير أو ما يعادلها في الاختصاصات العلمية أو الإنسانية المعترف بها رسمياً فيمنح قدماً لمدة (1) سنة واحدة ويمنح الحاصل على شهادة الدكتوراة أو ما يعادلها في مرحلة دراسية واحدة في الاختصاصات المذكورة قدماً لمدة (2) سنتين لأغراض العلاوة والترقية والتقاعد.

ثالثاً - يمنح المنتسب في قوى الأمن الداخلي الحاصل على شهادة جامعية أولية رتبة ملازم.

رابعاً - أ- تمنح الرتبة والقدم المنصوص عليهما في البنود (أولاً) و(ثانياً) و(ثالثاً) من هذه المادة بعد أكمال الدورة التأهيلية المنصوص عليها في الفقرة (د) من البند (رابعاً) من المادة (5) من هذا القانون بموجب تعليمات يصدرها الوزير.

ب-تسري إحكام القوانين والأنظمة الخاصة بقوى الأمن الداخلي على طالب الدورة أثناء وجوده فيها ، ويعد الطالب شرطياً لهذا الغرض.

المادة -7-

أولا- يمنح حملة شهادة الماجستير أو ما يعادلها في الاختصاصات العلمية والإنسانية رتبة ملازم أول ويمنح حملة شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها في الاختصاصات المذكورة رتبة نقيب دون التقيد بأحكام هذا القانون.

ثانياً - تسري لأغراض التقاعد أحكام هذا القانون على المشمولين بأحكام البند (أولا) من هذه المادة إذا كانت لديهم خدمة في قوى الأمن الداخلي لا تقل عن (10) عشر سنوات.

ثالثا - على أن يجتاز دورة تأهيلية لا تقل عن 9 أشهر.

المادة -8-

 أولا- يستحق رجل الشرطة رتبته من تاريخ صدور القرار بتعيينه ويستحق راتبه من تاريخ مباشرته.

ثانياً- أ/ يحدد راتب رجل الشرطة وعلاوته السنوية وفقاً لجدول درجات ورتب ورواتب العسكري الصادر استناداً إلى أحكام قانون الخدمة والتقاعد العسكري رقم (3) لسنة 2010 أو أي قانون يحل محله.

ب/ يراعى مبدأ المساواة بين رجل الشرطة والعسكري من حيث الراتب والامتيازات عند تطبيق أحكام الفقرة (أ) من البند (ثانياً) من هذه المادة، وأي تعديلات تطرأ عليها.

ثالثاً - تمنح العلاوة السنوية لرجل الشرطة عند اكماله سنة واحدة في الخدمة الوظيفية الفعلية بناء على توصية رئيسه المباشر.

رابعاً - إذا تعذر ترقية رجل الشرطة إلى الدرجة التالية لرتبته أو منحه العلاوة السنوية لوصول راتبه إلى الحد الأعلى لرتبته فيجوز الاستمرار بمنحه العلاوة السنوية للرتبة التالية لرتبته وفقاً للقانون.

المادة -9-

تكون رتب الضباط ومدد ترقيتهم كما يأتي:-

الرتبة مدة الترقية

ملازم - ملازم أول -----(3) ثلاث سنوات ، ملازم أول - نقيب -----(3) ثلاث سنوات ، نقيب - رائد-----------(4) أربع سنوات ، رائد- مقدم ------------(4) أربع سنوات، مقدم - عقيد-----------(4) أربع سنوات

عقيد - عميد ----------(4) أربع سنوات ، عميد - لواء ----------(6) ست سنوات ، لواء - فريق-----------(6) ست سنوات

المادة -10-

يشترط لترقية الضابط من رتبته إلى الرتبة الأعلى ما يأتي:

أولا - أن يكون قد أمضى في رتبته المدة المنصوص عليها في المادة (9) من هذا القانون.

ثانياً - أن يكون مشهود له بالإخلاص والكفاءة على وفق الأسس والمعايير المحددة بالتعليمات والأنظمة الداخلية التي تصدرها الوزارة.

ثالثاً - اجتاز امتحان الترقية المحدد لرتبته إلى رتبة (رائد) داخل.

رابعاً - وجود شاغر في الملاك لرتبة (عميد) صعوداً.

المادة -11-

أولا- لا يجوز ترقية الضابط لأكثر من رتبة عميد لمن كان خريج الدراسة الإعدادية أو ما يعادلها أو مدرسة إعدادية الشرطة أو معهد إعداد مفوضي الشرطة ورقي إلى رتبة ضابط.

ثانياً - استثناءً من البند (أولا) من هذه المادة يجوز ترقية المشمول بالبند (أولا) إلى رتبة لواء لمن يحصل منهم على شهادة جامعية أولية معترف بها رسميا.

المادة -12-

تكون ترقية الضابط في جدولي الترقية في (9) التاسع من كانون الثاني و (14) الرابع عشر من تموز من كل سنة ولا يجوز الترقية خارج الجدولين المذكورين لأي سبب كان.

المادة -13-

أولا- لرئيس مجلس الوزراء بناء على اقتراح من الوزير ترقية الضباط إلى رتبة واحدة أعلى من رتبته استثناء من أحكام هذا القانون ولمرة واحدة طول مدة خدمته أو منحه قدما ممتازاً لمدة لا تزيد على (2) سنتين في الرتبة الواحدة في إحدى الحالتين الآتيتين :-

أ - إذا قام بعمل بطولي مشرف اكسب قوى الأمن الداخلي فخراً أو دفع خطراً جسيماً .

ب - إذا اثبت كفاءة نادرة أو تفوقاً علمياً ملموسا أو تفانياً في أداء الواجب وخدمة الوطن .

ثانيا - للوزير منح رجل الشرطة قدما ممتازا لمدة لا تزيد على (6) ستة أشهر في كل رتبة عند تحقق إحدى أو كلتا الحالتين المنصوص عليهما في الفقرتين (أ) و(ب) من البند (أولا) من هذه المادة .

ثالثا - للوزير منح الضابط الذي يجتاز بتفوق وبمعدل لا يقل عن (80%) ثمانين من المائة في الدورات الخاصة بقوى الأمن الداخلي التي لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر قدماً ممتازاً يعادل مدة الدورة.

رابعا - يحسب القدم الممتاز المنصوص عليه في البنود (أولا) و(ثانيا) و(ثالثا) من هذه المادة من المدة المحددة للترقية وفي حالة عدم الاستفادة منه يدور إلى الرتبة التالية.

خامسا - للوزير منح مدة (3) ثلاثة أشهر لإكمال نقص المدة الاصغرية للترقية .

المادة -14-

استثناء من أحكام البند (رابعا) من المادة (13) من هذا القانون يرتب الشكر والتقدير الموجه من رئيس الجمهورية أو رئيس مجلس الوزراء إلى رجل الشرطة قدماً مدته (6) ستة أشهر.

المادة -15- يمنح الضابط الاختصاصي قدما لمدة (1) سنة واحدة عند حصوله على شهادة الماجستير أو ما يعادلها ويمنح قدما لمدة (2) سنتين  عند حصوله على شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها .

  • أرسل إلى صديق أرسل إلى صديق
  • نسخة للطباعة نسخة للطباعة
  • نص عادي نص عادي

قيم هذا المقال

3.42